HERIANSYAH, R. (2017). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG SERANG.
Chicago Style CitationHERIANSYAH, REZA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG SERANG. 2017.
MLA CitationHERIANSYAH, REZA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG SERANG. 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.