PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Bagian Complience and Development Division PT. Indah Kiat Pulp and Paper Tbk, Serang) - HANI PURNAMAWATI, RATU (2016)