Anggari, P. (2016). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, PROFESIONALIME PENGENDALIAN INTERN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Cilegon).
Chicago Style CitationAnggari, Pradewi. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, PROFESIONALIME PENGENDALIAN INTERN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Lingkungan Pemerintah Kota Cilegon). 2016.
MLA CitationAnggari, Pradewi. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, PROFESIONALIME PENGENDALIAN INTERN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Lingkungan Pemerintah Kota Cilegon). 2016.