Pengaruh Total Quality Management, Sistem Penghargaan, Sistem Pengukuran Kinerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada Kantor Pusat PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
| Main Author: | Ilham Nurinsan, Muhammad |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/21869/1/FEB_AKT_1802015115_MUHAMMAD%20ILHAM%20NURINSAN.pdf http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/21869/ |
Internet
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/21869/1/FEB_AKT_1802015115_MUHAMMAD%20ILHAM%20NURINSAN.pdfhttp://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/21869/
Lokasi
| Koleksi | Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA |
| Institusi | Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA |
| Kota | JAKARTA SELATAN |
| Provinsi | DKI JAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |