Lihat Juga

• PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, BUDAYA ORGANISASI DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Gading Mas Indonesian Tobacco Jember)
  oleh: Alimatus Sulfiyah
  Terbitan: (2013)
• Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada PT. Gading Mas Indonesian Tobacco Jember)
  oleh: Eras Wike Dania
  Terbitan: (2014)
• Analisis hubungan komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Serang = The relationship between organizational commitment and organizational culture with job satisfaction of the employees at Kantor Pelayanan Pajak Serang
  oleh: Satria Dharma Wijaya, author, et al.
  Terbitan: (2006)
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di PT. Cemindo Gemilang (Cilegon–Banten)
  oleh: Arifin, Zaenal, et al.
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Telekomunikasi Indonesia Unit Bagian Witel Semarang)
  oleh: Jeany, Sherly Vilianti; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, et al.
  Terbitan: (2016)