Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • KEPUASAN KERJA PENGEMUDI GOJEK...
  • Lokasi
Cover Image

KEPUASAN KERJA PENGEMUDI GOJEK DIPENGARUHI OLEH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN SEBAGAI MEDIATOR

Tersimpan di:
Main Author: KHARIS SEPTINA LIFTYAWAN
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
HE Transportation and Communications
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Online Access: http://repository.unair.ac.id/96953/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/2/2.%20Abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/3/3.%20Bab%201.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/4/4.%20Bab%202.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/5/5.%20Bab%203.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/6/6.%20Bab%204.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/7/7.%20Bab%205.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/8/8.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/9/9.%20Lampiran.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/
http://lib.unair.ac.id
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unair.ac.id/96953/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/2/2.%20Abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/3/3.%20Bab%201.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/4/4.%20Bab%202.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/5/5.%20Bab%203.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/6/6.%20Bab%204.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/7/7.%20Bab%205.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/8/8.%20Daftar%20Pustaka.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/9/9.%20Lampiran.pdf
http://repository.unair.ac.id/96953/
http://lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA PT. PLN (PERSERO) AREA SURABAYA SELATAN
    oleh: GIGIH ENDRA KUSUMA WARDHANA, 041311233228
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION, DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN DEPARTEMEN PASASI MASKAPAI PENERBANGAN STUDI KASUS DI PERUSAHAAN LION MENTARI AIRLINES BANDARA JUANDA SURABAYA
    oleh: ANINDHITA FIJHRI LESTARI, 041211231266
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH SELF-EFFICACY, PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN HUBUNGAN SOSIAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP RESPON UNTUK BERUBAH, KESIAPAN UNTUK BERUBAH DAN KINERJA MANAJER OPERASIONAL PDAM KOTA DI JAWA TIMUR
    oleh: HESTY PRIMA RINI, 091170313
    Terbitan: (2017)
  • PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. TRANSMARGA JATIM PASURUAN
    oleh: FAISAL FIRMANSYAH, 041112358
    Terbitan: (2017)
  • PENGARUH INTRINSIC REWARDS DAN EXTRINSIC REWARDS TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: RENO WIDHI PRAMONO, NIM: 041211231060
    Terbitan: (2017)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...