PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENGAWAS KETENAGAKERJAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAN RANSMIGRASI PROVINSI JAWA TIMUR

Main Author: NANIK TRI YULIATI, 091724253008
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2019
Subjects:
Online Access: http://repository.unair.ac.id/92235/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/2/daftar%20isi.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/3/daftar%20pustaka.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/4/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/

Internet

http://repository.unair.ac.id/92235/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/2/daftar%20isi.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/3/daftar%20pustaka.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/4/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/92235/

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.