Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • PENGARUH PERSON-JOB FIT & PERS...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH PERSON-JOB FIT & PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP JOB SATISFACTION DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL LABOR PADA PERAWAT

Tersimpan di:
Main Author: DEWI ULAN DARI, 041624153022
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2019
Subjects:
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Online Access: http://repository.unair.ac.id/87805/1/TSM.%2022-19%20Dar%20p%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/2/TSM.%2022-19%20Dar%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/3/TSM.%2022-19%20Dar%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/4/TSM.%2022-19%20Dar%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/
http://www.lib.unair.ac.id
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unair.ac.id/87805/1/TSM.%2022-19%20Dar%20p%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/2/TSM.%2022-19%20Dar%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/3/TSM.%2022-19%20Dar%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/4/TSM.%2022-19%20Dar%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/87805/
http://www.lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH JOB DEMAND TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL EXHAUSTION, DEPERSONALIZATION, DAN LOW PERSONAL ACCOMPLISHMENT (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT X DI SURABAYA)
    oleh: ASIH NIKE WULANDARI, 041511233297
    Terbitan: (2019)
  • PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CREATIVITY YANG DIMEDIASI OLEH INFORMATION EXCHANGE DAN TRUST PADA KARYAWAN BAGIAN REDAKSI PT JAWA POS
    oleh: AULIA RAHMAN FAHROBBI, 041211233102
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN CULTURAL UNDERSTANDING TERHADAP JOB PERFORMANCE, DIMEDIASI OLEH PUBLIC SERVICE MOTIVATION (Studi Pada Pegawai Kecamatan Mulyorejo Kota Surabaya)
    oleh: NOVITA SURJANDARI, 041424153006
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION, DISTRIBUTIVE JUSTICE DAN PROCEDURAL JUSTICE PADA KARYAWAN THE GRAND DARMO SUITE HOTEL
    oleh: RAMA AYU NASTITI, 041414153002
    Terbitan: (2016)
  • PENGARUH SUPPORTIVE WORK ENVIRONMENT DAN PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN ORGANIZATIONAL TRUST SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API
    oleh: PRELECIA DEA AYU RESTIANA, 041411231163
    Terbitan: (2018)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...