PENGARUH CHANGE ORIENTED LEADERSHIP TERHADAP JOB PERFORMANCE PADA PT TELKOM INDONESIA. TBK DIVISI MULTIMEDIA DENGAN JOB DEMAND FOR LEARNING DAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN
| Main Author: | ALVIN NURSALIM, 041411233051 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/79970/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/79970/2/B.%2037-19%20Nur%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/79970/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/79970/1/ABSTRAK.pdfhttp://repository.unair.ac.id/79970/2/B.%2037-19%20Nur%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/79970/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |