PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN TQM DAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
| Main Author: | FAJAR MADINA HAFANDI, 041411333004 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/73683/1/ABSTRAK_A.299%2018%20Haf%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/73683/2/FULLTEXT_A.299%2018%20Haf%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/73683/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/73683/1/ABSTRAK_A.299%2018%20Haf%20p.pdfhttp://repository.unair.ac.id/73683/2/FULLTEXT_A.299%2018%20Haf%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/73683/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |