PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE PADA PERAWAT RUMAH SAKIT WIJAYA SURABAYA
| Main Author: | RIZAL ROSADI, 041311233120 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/72596/3/ABSTRAK_B.128%2018%20Ros%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/72596/4/FULLTEXT_B.128%2018%20Ros%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/72596/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/72596/3/ABSTRAK_B.128%2018%20Ros%20p.pdfhttp://repository.unair.ac.id/72596/4/FULLTEXT_B.128%2018%20Ros%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/72596/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |