PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PETROKIMIA GRESIK
| Main Author: | MUHAMMAD ITQON GHULAMI, 041411223089 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/69904/1/B.%2068-18%20Ghu%20p%20abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/69904/2/B.%2068-18%20Ghu%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/69904/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/69904/1/B.%2068-18%20Ghu%20p%20abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/69904/2/B.%2068-18%20Ghu%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/69904/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |