PENGEMBANGAN METODE BBI (BEHAVIORAL BASED INTERVIEW) DALAM PROSES SELEKSI: UPAYA MENGGALI KOMPETENSI CALON KARYAWAN BARU (STUDI KASUS PT. X)
| Main Author: | DA’ARIS NUR RIZQA, 091424253006 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/66098/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/66098/2/TESIS%20PDF.compressed.pdf http://repository.unair.ac.id/66098/ |
Internet
http://repository.unair.ac.id/66098/1/abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/66098/2/TESIS%20PDF.compressed.pdf
http://repository.unair.ac.id/66098/
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |