PENGARUH KOMPETENSI, PERSEPSI PERILAKU PIMPINAN DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI LEARNING ORGANIZATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR - R.J.B. SETYAWAN, - (2017)