PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP AFFECTIVE COMMITMENT YANG DIMEDIASI OLEH INCLUSIVE ORGANIZATIONAL CULTURE DI SD ZAINUDDIN, SIDOARJO
| Main Author: | ROZZAK,MUHAMMAD AKBAR, 041211231037 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/52849/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/52849/2/b%20276%20roz%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/52849/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/52849/1/abstrak.pdfhttp://repository.unair.ac.id/52849/2/b%20276%20roz%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/52849/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |