PENGARUH KEADILAN ORGANISASI (ORGANIZATIONAL JUSTICE) terhadap KETERIKATAN KERJA (WORK ENGAGEMENT) dengan IKLIM ORGANISASI sebagai MEDIATOR DI PT. ETERINDO NUSA GRAHA
| Main Author: | MARTHA INDAH HADIYANI, 111214153042 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/45278/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/45278/2/Tpsi.24-16%20Had%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/45278/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/45278/1/ABSTRAK.pdfhttp://repository.unair.ac.id/45278/2/Tpsi.24-16%20Had%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/45278/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |