Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • PENGARUH MONETARY COMPENSATION...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH MONETARY COMPENSATION DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK KARYAWAN KANTOR PUSAT PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)

Tersimpan di:
Main Author: LAILY ISNAWATI, 041141068
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2014
Subjects:
BF501-504.3 Motivation
HD28-70 Management. Industrial Management
HD58.7-58.95 Organizational behavior
change and effectiveness. Corporate culture
HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Online Access: http://repository.unair.ac.id/38615/2/gdlhub-gdl-s2-2014-isnawatila-30507-6.abstr-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/38615/1/gdlhub-gdl-s2-2014-isnawatila-30507-full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/38615/
http://lib.unair.ac.id
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://repository.unair.ac.id/38615/2/gdlhub-gdl-s2-2014-isnawatila-30507-6.abstr-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/38615/1/gdlhub-gdl-s2-2014-isnawatila-30507-full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/38615/
http://lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • KEPUASAN SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR KARYAWAN GOLONGAN III-IV KANTOR PUSAT PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)
    oleh: NETTI DWI KUSUMANINGRUM, 041141075
    Terbitan: (2014)
  • PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA ORGANISASI PT BARATA INDONESIA (PERSERO) SURABAYA
    oleh: Bagus Tri Nugroho, 040016931
    Terbitan: (2005)
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SEMEN INDONESIA (PERSERO) Tbk
    oleh: DIMAS ALFANUR, 041012387
    Terbitan: (2016)
  • ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KANTOR PUSAT PT. PP DIRGANEKA)
    oleh: ANDI BAGUS RUHENDRA, 041143001
    Terbitan: (2013)
  • ANALISIS PENGARUH UPAH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMELIHARAAN PADA PT. ADIRATNA BONANZA CEMERLANG LAMONGAN
    oleh: SUROJO, 049912905 E
    Terbitan: (2005)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...