PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SINDER KEBUN WILAYAH DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO))

Main Author: Nano Dwi Prasetyo, 041141040
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: http://repository.unair.ac.id/38593/1/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-7.abstr-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/38593/2/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/38593/
http://lib.unair.ac.id

Internet

http://repository.unair.ac.id/38593/1/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-7.abstr-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/38593/2/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/38593/
http://lib.unair.ac.id

Lokasi

Koleksi Airlangga Institutional Repositories
Gedung Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi Universitas Airlangga
Kota KOTA SURABAYA
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.