PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SINDER KEBUN WILAYAH DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO))
Main Author: | Nano Dwi Prasetyo, 041141040 |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/38593/1/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-7.abstr-k.pdf http://repository.unair.ac.id/38593/2/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/38593/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/38593/1/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-7.abstr-k.pdfhttp://repository.unair.ac.id/38593/2/gdlhub-gdl-s2-2014-prasetyona-30399-full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/38593/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
Institusi | Universitas Airlangga |
Kota | KOTA SURABAYA |
Provinsi | JAWA TIMUR |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |