Lokasi: Pengaruh Self Congruity Performance dan Alternative Attractiveness Terhadap Turnover Intention Dimediasi oleh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional pada Karyawan Marketing Industri Perbankan Surabaya

Main Authors:	Sri Gunawan, Gancar Candra Premananto, Jovi Sulistiawan
Format:	Article PeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	FEB Universitas Airlangga , 2013
Subjects:	H Social Sciences HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand HF5410-5417.5 Marketing. Distribution of products
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/100119/1/Gancar%20Candra%20P_Karil%2009_Pengaruh%20Self%20Congruity%20Performance%20dan%20....pdf http://repository.unair.ac.id/100119/2/Gancar%20Candra%20P_Peer%20Review%20009.pdf http://repository.unair.ac.id/100119/ https://e-journal.unair.ac.id/JEBA/article/view/4530 http://dx.doi.org/10.20473/jeba.V23I22013.4530

Koleksi	Airlangga Institutional Repositories
Gedung	Perpustakaan Universitas Airlangga
Institusi	Universitas Airlangga
Kota	KOTA SURABAYA
Provinsi	JAWA TIMUR
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.