NENENG HAYATI, N. (2016). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BANK BJB KANTOR PUSAT.
Chicago Style CitationNENENG HAYATI, NPM.138020030. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BANK BJB KANTOR PUSAT. 2016.
MLA CitationNENENG HAYATI, NPM.138020030. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BANK BJB KANTOR PUSAT. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.