Lokasi: PENGARUH BEBAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA PT. ANDALAN CHRISDECO BANDUNG

Main Authors:	Septi Nurafni, 144010297, Pembimbing I, Dr. Ina Ratnamiasih., SE., MSi
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	S1-Skripsi
Online Access:	http://repository.unpas.ac.id/41686/1/1.%20COVER.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/2/2.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/3/3.%20ABSTRAK.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/4/5.%20BAB%20I.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/5/6.%20BAB%20II.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/6/7.%20BAB%20III.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/7/8.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unpas.ac.id/41686/ http://fe.unpas.ac.id/

Koleksi	Digital Library Universitas Pasundan Bandung
Gedung	Perpustakaan Universitas Pasundan
Institusi	Universitas Pasundan
Kota	BANDUNG
Provinsi	JAWA BARAT
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.