APA Citation

Johan Permana, 1. (2016). MODEL PENGUKURAN HUMAN RESOURCES SCORECARD SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. PG. Rajawali II Unit Pabrik Gula Subang).

Chicago Style Citation

Johan Permana, 114010155. MODEL PENGUKURAN HUMAN RESOURCES SCORECARD SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. PG. Rajawali II Unit Pabrik Gula Subang). 2016.

MLA Citation

Johan Permana, 114010155. MODEL PENGUKURAN HUMAN RESOURCES SCORECARD SEBAGAI DASAR PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. PG. Rajawali II Unit Pabrik Gula Subang). 2016.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.