PUTRI NALESTIYAS, A. (2014). PERAN KETERIKATAN KARYAWAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. KANTARAYA UTAMA.
Chicago Style CitationPUTRI NALESTIYAS, ALDILA. PERAN KETERIKATAN KARYAWAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. KANTARAYA UTAMA. 2014.
MLA CitationPUTRI NALESTIYAS, ALDILA. PERAN KETERIKATAN KARYAWAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH ANTARA BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. KANTARAYA UTAMA. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.