ISMI RAHMAWATI, Y. (2014). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DENGAN VARIABEL MODERATOR WORK-LIFE CONFLICT PADA PT. SUMBER DAYA SEWATAMA.
Chicago Style CitationISMI RAHMAWATI, YUSTINA. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DENGAN VARIABEL MODERATOR WORK-LIFE CONFLICT PADA PT. SUMBER DAYA SEWATAMA. 2014.
MLA CitationISMI RAHMAWATI, YUSTINA. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA DENGAN VARIABEL MODERATOR WORK-LIFE CONFLICT PADA PT. SUMBER DAYA SEWATAMA. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.