IRSYAD ALHUSYAINI, M. (2018). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, DEMOKRATIS, DAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) Kudus.
Chicago Style CitationIRSYAD ALHUSYAINI, MAULANA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, DEMOKRATIS, DAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) Kudus. 2018.
MLA CitationIRSYAD ALHUSYAINI, MAULANA. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTOKRATIS, DEMOKRATIS, DAN LAISSEZ FAIRE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) Kudus. 2018.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.