Rohman Suyono, S. N.. (2017). Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Pengawasan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Se-Eks Karesidenan Pati).
Chicago Style CitationRohman Suyono, Sandra Nur. Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Pengawasan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Se-Eks Karesidenan Pati). 2017.
MLA CitationRohman Suyono, Sandra Nur. Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Pengawasan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Se-Eks Karesidenan Pati). 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.