Implementasi Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Pendekatan Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fmadm) Dengan Perbandingan Antara Metode Analytic Hierarchy Process (Ahp) & Simple Additive Weighting (Saw
Internet
http://eprints.umk.ac.id/4215/1/Halaman_Judul.pdfhttp://eprints.umk.ac.id/4215/2/BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/3/BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/4/BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/6/BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/7/BAB_VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/9/Lampiran_Bimbingan_%26_Revisi_Ujian.pdf
http://eprints.umk.ac.id/4215/10/PROGRAM.rar
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/4215/
Lokasi
Koleksi | Repositori Universitas Muria Kudus |
---|---|
Gedung | UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
Institusi | Universitas Muria Kudus |
Kota | KUDUS |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |