Sambung , R.. (2012). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap OCB-I dengan Dukungan Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi pada Universitas Palangkaraya). Badan Penerbit Universitas Muria Kudus.
Chicago Style CitationSambung , Roby. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap OCB-I Dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Universitas Palangkaraya). Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, 2012.
MLA CitationSambung , Roby. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap OCB-I Dengan Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Universitas Palangkaraya). Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.