APA Citation

Khanna, I. L. (2022). Pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap prestasi kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus bmt al hikmah jepara).

Chicago Style Citation

Khanna, Isna Lutfi. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Bmt Al Hikmah Jepara). 2022.

MLA Citation

Khanna, Isna Lutfi. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Bmt Al Hikmah Jepara). 2022.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.