Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompetensi terhadap peningkatan kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati)

Main Author: KURNIAWATI, EVI
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/16865/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16865/