Lokasi: Pengaruh kompensasi, pelatihan dan budaya organisasi terhadap semangat kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus karyawan Pt pura smart technology)

Main Author:	UMAMI, ANING ZAHROTUL
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2022
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Teori Ekonomi Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/16357/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16357/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.