SANTOSO, Y. D. (2021). Pengaruh job insecurity dan beban kerja terhadap turnover intention melalui variabel kepuasan kerja sebagai mediasi di masa pandemi covid19 (studi kasus pada pt indomaju texindo kudus).
Chicago Style CitationSANTOSO, YUNITA DEWI. Pengaruh Job Insecurity Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Di Masa Pandemi Covid19 (studi Kasus Pada Pt Indomaju Texindo Kudus). 2021.
MLA CitationSANTOSO, YUNITA DEWI. Pengaruh Job Insecurity Dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi Di Masa Pandemi Covid19 (studi Kasus Pada Pt Indomaju Texindo Kudus). 2021.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.