Lokasi: Pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pegawai di lingkungan kecamatan kota kudus kabupaten kudus

Main Author:	ERWINDRASTUTI, DWI
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14141/4/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/1/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/8/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/3/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/10/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/9/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14141/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.