Lokasi: Pengaruh modal psikologi dan person organization fit (po-fit) terhadap organization citizenship behavior (ocb) dimediasi kepuasan kerja

Main Author:	Rahayu, Fitriani
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Teori Ekonomi Teori dan praktek pendidikan
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/12901/1/Halaman%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/2/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12901/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.