Lokasi: Pengaruh karakteristik individu dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasi (studi kasus pada pegawai negeri sipil di lingkungan sekretariat daerah kabupaten rembang)

Main Author:	DJARMI, DJARMI
Format:	Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja Buruh. Pekerjaan Kelas Pekerja
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/12583/1/Halaman%20Depan.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/2/ABSTRAK.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/3/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/4/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/5/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/6/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/7/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/8/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/9/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/10/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12583/ http://eprints.umk.ac.id

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.