PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI PADA KINERJA MANAJERIAL DENGAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) BPJS Kesehatan Kabupaten Kudus)

Main Author: Adi Saputro, Arief
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/10037/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/8/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/9/Daftar%20Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10037/
http://eprints.umk.ac.id