Indonesia OneSearch
Gravitasi
  • Cari
  • PENGARUH PERSEPSI KEMANFAATAN...
  • Lokasi
Cover Image

PENGARUH PERSEPSI KEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN COMPUTER ANXIETY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEAHLIAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BARAT MAGETAN)

Tersimpan di:
Main Author: Elsa Prastiwi, Afiani
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
HD28 Management. Industrial Management
Online Access: http://eprints.umpo.ac.id/6693/1/1.%20BAGIAN%20AWAL.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/2/2.%20BAB%20I.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/3/3.%20BAB%20II.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/4/4.%20BAB%20III.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/5/5.%20BAB%20IV.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/6/6.%20BAB%20V.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/7/7.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/8/8.%20LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://eprints.umpo.ac.id/6693/1/1.%20BAGIAN%20AWAL.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/2/2.%20BAB%20I.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/3/3.%20BAB%20II.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/4/4.%20BAB%20III.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/5/5.%20BAB%20IV.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/6/6.%20BAB%20V.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/7/7.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/8/8.%20LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umpo.ac.id/6693/

Lokasi

Koleksi Repository Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Gedung Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Institusi Universitas Muhammadiyah Ponorogo
Kota PONOROGO
Provinsi JAWA TIMUR
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) AREA PELAKSANAAN PEMELIHARAAN (UPT) (UNIT PELAKSANA TRANSMISI) MALANG )
    oleh: SISCA DYAH RATNA ; Prof. Dr. Achmad Sudiro SE., ME
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
    oleh: YUNI SISWANTI, 1421011062
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI DI WARUNK WOW KWB PONOROGO)
    oleh: Dewi Prastiwi, Eriska
    Terbitan: (2022)
  • PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Karyawan Galang Harkat Busana Probolinggo)
    oleh: LITA ERA PRASTIWI ; Agung Nugroho Adi, SE., MM., MM.HRM
  • Pengaruh Work Family Conflict, Pay terhadap Employee Performance melalui Job Satisfaction dengan Perceived Supervisor Support sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Karyawan PT Bank DBS Indonesia Kantor Pusat DBS Bank Tower, Jakarta)
    oleh: Putri, Lulu Tridhyanti
    Terbitan: (2019)
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...