HUBUNGAN STRATEGI ORGANISASI DAN STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI: STUDI PADA PERUSAHAAN TERBAIK (TOP COMPANIES) DI INDONESIA
| Main Authors: | Suharnomo, Suharnomo, Mas'ud , Fuad |
|---|---|
| Format: | Monograph NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
UNIVERSITAS DIPONEGORO
, 2003
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.undip.ac.id/23489/1/196-ki-fe-2004-a.pdf http://eprints.undip.ac.id/23489/2/196-ki-fe-2004.pdf http://eprints.undip.ac.id/23489/ |
Internet
http://eprints.undip.ac.id/23489/1/196-ki-fe-2004-a.pdfhttp://eprints.undip.ac.id/23489/2/196-ki-fe-2004.pdf
http://eprints.undip.ac.id/23489/
Lokasi
| Koleksi | Diponegoro University Institutional Repository |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Diponegoro |
| Institusi | Universitas Diponegoro |
| Kota | SEMARANG |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |