PENGARUH ASPEK TANGGUNG JAWAB, STATUS JABATAN, WEWENANG DAN KOMPENSASI DALAM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN ETNIS JAWA DAN ETNIS CINA (Studi Kasus pada Perusahaan Distribusi Rokok Djarum PT. Lokaniaga Adipermata ) - CHRISTIANA, HILDA (2005)