ANALISIS PENGARUH GAYA EVALUASI KINERJA ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN1VIENERAPKAN VARIA_BEL MEDIASI TEKANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA ( STUDI KASUS PADA EMPAT BUMN KAWASAN INDUSTRI DI INDONESIA )
| Main Author: | Herlinda , Nila |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2000
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.undip.ac.id/10048/1/2001MAK1003.pdf http://eprints.undip.ac.id/10048/ |
Internet
http://eprints.undip.ac.id/10048/1/2001MAK1003.pdfhttp://eprints.undip.ac.id/10048/
Lokasi
| Koleksi | Diponegoro University Institutional Repository |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Diponegoro |
| Institusi | Universitas Diponegoro |
| Kota | SEMARANG |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |