Lihat Juga

• PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI PEKANBARU )
  oleh: Zubir, Zubir, et al.
  Terbitan: (2018)
• Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial Dengan Kecukupan Anggaran Dan Job-Relevant Information Sebagai Variabel Intervening
  oleh: Santoso, Eko Budi, et al.
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING
  oleh: Dyanti, Rahma Juwita
  Terbitan: (2013)
• ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA, JOB RELEVANT INFORMATION DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING
  oleh: ADRIANTO, YOGI
  Terbitan: (2008)
• Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Job Relevant Information Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Milik Pemerintah Daerah Di Kabupaten Jember)
  oleh: Ayu Nilasari Putri, Yoshinta
  Terbitan: (2015)