ANALISIS PENGARUH EMPLOYEE EMPOWERMENT, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di BPRS Unisia Insan Indonesia)
| Main Author: | RIZQI RAFI PERDANA PUTRA, NIM. 16820078 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.uin-suka.ac.id/39803/1/16820078_BAB-I_BAB-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdf http://digilib.uin-suka.ac.id/39803/2/16820078_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf http://digilib.uin-suka.ac.id/39803/ |
Internet
http://digilib.uin-suka.ac.id/39803/1/16820078_BAB-I_BAB-V_DAFTAR-PUSTAKA.pdfhttp://digilib.uin-suka.ac.id/39803/2/16820078_BAB-II_sampai_SEBELUM-BAB-TERAKHIR.pdf
http://digilib.uin-suka.ac.id/39803/
Lokasi
| Koleksi | Digital Library UIN Sunan Kalijaga |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan UIN Sunan Kalijaga |
| Institusi | UIN Sunan Kalijaga |
| Kota | KOTA YOGYAKARTA |
| Provinsi | DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |