MULYANI, G. D. (2014). PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN(Studi Kasus Terminal BBM Tasikmalaya Region III). Universitas Telkom, Manajemen Bisnis Telekomunikasi dan Informatika.
Chicago Style CitationMULYANI, GHINA DWI. PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN(Studi Kasus Terminal BBM Tasikmalaya Region III). Universitas Telkom, Manajemen Bisnis Telekomunikasi dan Informatika, 2014.
MLA CitationMULYANI, GHINA DWI. PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TIDAK LANGSUNG TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN(Studi Kasus Terminal BBM Tasikmalaya Region III). Universitas Telkom, Manajemen Bisnis Telekomunikasi dan Informatika, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.