Utami, J. N. (2011). Pengaruh Imbalan Intrinsik Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Kerja Lepas Harian PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandar Lampung. Institut Manajemen Telkom.
Chicago Style CitationUtami, Junita Nurindah. Pengaruh Imbalan Intrinsik Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Kerja Lepas Harian PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandar Lampung. Institut Manajemen Telkom, 2011.
MLA CitationUtami, Junita Nurindah. Pengaruh Imbalan Intrinsik Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Kerja Lepas Harian PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Bandar Lampung. Institut Manajemen Telkom, 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.