, B. F. T. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap KomitmenOrganisasional dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Pemediasi: Studi Pada Kantor Pusat Perum Pegadaian Jakarta. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, Budi Fernando Tumanggor. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap KomitmenOrganisasional Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Pemediasi: Studi Pada Kantor Pusat Perum Pegadaian Jakarta. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.
MLA Citation, Budi Fernando Tumanggor. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap KomitmenOrganisasional Dengan Pemberdayaan Psikologis Sebagai Pemediasi: Studi Pada Kantor Pusat Perum Pegadaian Jakarta. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2012.