, L. (2010). Pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional dan peluang pekerjaan lain persepsian terhadap intensitas untuk keluar pada karyawan Merpati Motor Yogyakarta. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, LUBIS. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Peluang Pekerjaan Lain Persepsian Terhadap Intensitas Untuk Keluar Pada Karyawan Merpati Motor Yogyakarta. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2010.
MLA Citation, LUBIS. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Peluang Pekerjaan Lain Persepsian Terhadap Intensitas Untuk Keluar Pada Karyawan Merpati Motor Yogyakarta. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2010.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.