Hubungan kongruensi nilai-nilai untuk tingkat manajer dan untuk tingkat staff dengan intention to leave, dimediasi oleh komitmen organisasional dan kepuasan kerja :: Studi kasus di Perusahaan Telekomunikasi
| Main Authors: | , WIBISONO, Yusup, , Neila Ramdhani, Dr.,M.Si.,M.Ed |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.ugm.ac.id/87283/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=48147 |
Internet
https://repository.ugm.ac.id/87283/http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=48147
Lokasi
| Koleksi | UGM Repository |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Pusat Universitas Gadjah Mada |
| Institusi | Universitas Gadjah Mada |
| Kota | SLEMAN |
| Provinsi | DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |