, B. (2006). Pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap perilaku kewargaan organisasional yang dimediasi oleh kepuasan kerja: : Studi pada PT PLN. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, BAYURINI. Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja: : Studi Pada PT PLN. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2006.
MLA Citation, BAYURINI. Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja: : Studi Pada PT PLN. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2006.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.