, F. G. D. (2014). PENGARUH INFORMASI PENGUKURAN KINERJA DAN ROTASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEJABAT DI PEMERINTAH DAERAH: AMBIGUITAS PERAN DAN KONFLIK PERAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, FAJAR GUSTIAWATY DEWI. PENGARUH INFORMASI PENGUKURAN KINERJA DAN ROTASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEJABAT DI PEMERINTAH DAERAH: AMBIGUITAS PERAN DAN KONFLIK PERAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.
MLA Citation, FAJAR GUSTIAWATY DEWI. PENGARUH INFORMASI PENGUKURAN KINERJA DAN ROTASI JABATAN TERHADAP KINERJA PEJABAT DI PEMERINTAH DAERAH: AMBIGUITAS PERAN DAN KONFLIK PERAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.