Pengaruh Kepuasan Kerja Pada Perilaku Kewargaan Organisasional Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Pemediasi (Studi Kasus pada Bank Indonesia Kantor Cabang Semarang) - , SEKAR LARAS KINANTI ([Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2014)